- Schaffung eines Überblicks über gesunde Strukturen und gesundes Verhalten am Arbeitsplatz
- Ermittlung des Status Quo in hoch belasteten Branchen
- Schaffung von Vergleichsmöglichkeiten und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Beurteilung der Umsetzung des Präventionsgesetzes in der Praxis